招聘海报是在生活中随处可见的，但做得好的却很少，所以招聘海报怎么做才好看成为了众多人的疑问。
今天懒设计就将告诉你招聘海报的制作要点，记得做好笔记哦！
要点一、确定风格
一张招聘海报的风格，就好似我们的妆容，是给人的第一印象，也是机构审美的体现。
对于招聘海报来说，常见的风格为扁平风，一般以极简为特点，由色块或几何形状结合而成，整体的感觉偏轻松、舒适，能够达到较好的招聘效果。
基础不牢，地动山摇，所以我们在开始设计之前，要确定海报的风格，并以它为基调，进行后续的设计。
要点二、选择文案
好看的风格千篇一律，有趣的文案万里挑一。招聘海报的风格大家都能精准拿捏，但文案可不一样。
招聘海报的文案可谓是主心骨，成为视觉重点的同时又能提供给应聘者了解机构的途径。但不建议长篇大论，最好是精简短小，以让应聘者抓住重点，当然如果能有punchline，一定是个加分项。
要点三、统一元素
相信大家都听说过：牛头不对马嘴，虽然批判的是一种谈话的现象，但是也适用于海报设计中。因为对于海报设计而言，统一性很重要，是一张海报能否出彩的关键。
在设计招聘海报时，我们为了能让画面更丰富，往往会选择一些元素来装饰，比如：蓝天、白云、纸飞机等。但这也是最容易出错的环节，我们必须注意元素与风格、文案的统一性，选择相同色调、质感的元素为佳。
要点四、排版原则
排版能够使得海报的视觉效果达到最佳。
通常来说，信息的排列以文案主题-机构介绍-招聘岗位-应聘要求-相关待遇-联系电话、地址为序，依次出现，会显得井井有条，并且容易让人抓住重点。
此外，我们还有几个不得不注意的原则：
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对齐原则
文字内容对齐，一方面是看起来比较美观，另一方面是容易让应聘者抓住重点，以获取信息。
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聚拢原则
将内容划分为不同的区域，使得相关的内容分布在同一区域，能够让招聘海报的条理更加清晰。
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留白原则
太密集的内容会使得海报的呼吸感较差，容易使应聘者感觉到压迫感。所以留白的出现，会缓解这种症状，并且还能突出重点内容。
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统一原则
在设计中，千万要保证海报画面及元素的统一性，否则看起来会显得突兀，影响整体的美观效果。
听懂了吗？接下来就是实操哦！
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