关于好的工作习惯，小懒在这里总结了一些来自名人的工作习惯、方法。
来一起学习和感受一下他们的工作面貌，并巧妙地将这些好方法化为自己所用。
1.笔记学习法——钱钟书
图为“钱钟书”
钱钟书惊人的记忆力一直成为他天才的标签之一，有人说他能背下整整一本字典，并且熟知哪个字在第几页，但钱钟书说自己的超强记忆力源于自己在读书时喜欢做笔记，钱钟书认为，“一个肯学博学的人，在学习读书方面既要做到博览，同时还要学得扎实。他阅读书籍所写的札记，不计其数”。
把钱钟书先生的笔记学习法应用到工作中来，技巧就在于随时随地记录想法、创意、思路、和灵感；在具体的工作进程中可以试着用笔来理清、记录、和规划，记录一天、一周、甚至数月的工作计划和目标、重点难点、以及在纸上清晰自己的思维。
2.质疑学习法——顾颉刚
图为“顾颉刚”
著名史学家顾颉刚读书做学问时，十分注重自己评判性思维的养成，他时常在读书学习时，提出问题和质疑，并形成自己的思考。顾颉刚主张读书学习要敢于质疑、善于质疑，他说，要在学习中形成自己的思考和判断力，“只要有了判断力，书本就是给我们使用的一种东西了。”
把顾颉刚先生的质疑学习法应用到工作中来，重点在于在工作中要有自己的判断力，坚信并坚持自己正确的选择，试着在沟通中说出自己的看法和意见，对于同事的主张，不赞同也不要一味迎合，其实往往在经历质疑这个过程之后，具体的工作决策才会更加正确和完善。
3.看巨著前先问专业人士——本田宗一郎
图为“本田宗一郎”
Honda本田技研工业的创始人本田宗一郎的学习方法是——有针对性地向他人学习，遇到不懂的地方，与其抽空读书，还不如鼓起勇气向相关专业知识的人请教。由于目的性强，他的提问都非常明确清晰。
看书之前先向专业人士请教，投射到工作中来，在工作遇到难题或者面临重大的工作决策时，要及时地询问这方面的专业人士，在向他们请教的过程中明确和逐步解决自己的问题，不致于在工作中绕弯路和出错。
4.与外界隔绝几小时——斯蒂芬·金
图为“斯蒂芬·金”
《肖申克的救赎》作者斯蒂芬·金的学习方法是——创造一个与外界隔绝的场景并沉浸其中，保证自己能在一天的某个时段中（譬如20点-22点），心无旁骛，专心致志地学习。不完成每天目标誓不罢休。
有时候，工作越多越让人烦闷和浮躁，从而降低工作效率，斯蒂芬·金的学习方法教会我们适度与外界资讯保持距离，能舒缓情绪，降低浮躁值。
5.羞辱当动能——佐伯祐三
图为“佐伯祐三”
日本西洋画家佐伯祐三的学习方法——佐伯祐三远赴法国进修时，曾将自己的作品给大师费拉曼克点评，谁知道迎来一顿狂批。此后，佐伯祐三开始思考自己的作画风格，“在未搞清楚自己到底想画什么、怎么画之前，是绝对不可能成名的。”被人否定的确是一件非常痛苦、难堪的事情，但只有被直截了当地指出问题，才能激发自身的热情。最后，佐伯祐三发现他极其擅长用油画画巴黎的石壁。
在工作中，适时地询问他人的意见和建议，透过他人的看法来修改和调整自己的不足，多问询他人要比一个人闭门造车好。
6.音乐调节法——爱因斯坦
图为“爱因斯坦”
相对论提出者爱因斯坦的学习方法是——通过拉小提琴和弹钢琴调节工作强度，让身心进入一个良好的循环。只要在生活中保持好内心的均衡，就能摆脱压力，度过一个快乐、幸福、长寿的人生，（弹奏/唱歌）这件事做的好或不好都没关系。
如何缓解工作带来的压力，学会劳逸结合，虽然拉小提琴和弹钢琴有点困难，但适当休息和来首音乐却很容易，也能让你快速摆脱压力，获得内心的舒缓。
7.从感兴趣的部分开始学——陈慧欣欣
知名野生博主陈慧欣欣的学习方法是——对于同一个主题的学习，应该首先选择自己感兴趣的部分去学习，而不是按照教材从第一页看到最后一页（事实上看到四分之一已经没耐心看下去）。
让学习历史变成一件有趣的事，再深入研究和延展其他知识。
要想更高效率地工作，就得把工作“乐趣化”，努力在工作中挖掘自己感兴趣的部分，让它调动自己的情绪。
8.工作要见好就收——村上春树
图为“村上春树”
日本现代著名小说家村上春树的学习方法是——写小说是一种需要面对并处理“人类内心深处的毒素”的极其不健康的工作，越是从事艰巨的文字创作工作，就越需要强化自己的体能。所以即使写到精彩处，他也会放下笔，适时休息和锻炼，这样第二天才会有好的工作状态。
做不完的工作总让人陷入加班和熬夜的困境，但其实超强度的加班往往会影响第二天的工作，导致状态低迷，所以，要像村上春树一样，学会“适可而止”和“见好就收”，工作之外还要注意锻炼身体。
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